Formation

COMPRENDRE ET MANAGER LE RISQUE INCENDIE EN ENTREPRISE

Référence: RISQUEINCENDIE

2
Jours
14
Heures
2400
Euros (HT)

Caractéristiques

S'inscrire à la formation

Formulaire d'inscription

Date de la formation

Voir le calendrier

Lieu

JCD FORMATION
193 rue Metman
57070 METZ
03 87 37 97 70

Logo personne à mobilité réduites La formation est accessible aux personnes à mobilité réduite et toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation en fonction du besoin des personnes. Nous contacter pour plus d’informations.

Public/Prérequis

Toutes les entreprises (TPE, ETI, PME, GE, Collectivités territoriales) / Tous secteurs d'activité / Fonctions concernées : Dirigeants d'entreprise, responsables sécurité et service HSE - Cette formation ne se limite pas aux entreprises manipulant des produits ou mettant en oeuvre des procédés hautement inflammables : toutes les organisations sont concernées par le risque incendie.
Avoir une bonne connaissance de son secteur d'activité et des risques associés.
Pouvoir fournir un plan PDF des locaux de l'entreprise ainsi que le registre de sécurité.

Méthodes et moyens pédagogiques

Réalisation d'une étude de cas : Incendie du 5-7 de Saint-Laurent du Pont (1er novembre 1970)
Réalisation d'un cas pratique collectif avec diagnostic de la sécurité incendie de votre entreprise
Analyse comparative entre le plan et la réalité du terrain
Réflexion sur les contraintes techniques et financières de la sécurité incendie
Analyse critique des matériaux de construction

Validation

Attestation de stage

Profil intervenant

Ingénieure en Génie Civil et Urbanisme de formation, spécialiste de la sécurité.

Suivi et évaluation de l’action

Compte rendu de fin de formation et analyse interne , simulations pour valider les acquis.
Questionnaire « évaluation de la formation » rempli par le stagiaire.

Objectifs

Comprendre l’origine, l’évolution et le rôle de la réglementation incendie actuelle
Comprendre et appliquer les obligations réglementaires de la sécurité incendie en Code du Travail et dans un Etablissement Recevant du Public (ERP)
Savoir identifier les risques incendie spécifiques à mon entreprise et à mon activité
Réaliser un diagnostic de mon bâtiment et mettre en place des actions correctives de conformité
Construire un système de management du risque incendie
Être capable de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise au risque incendie

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193 rue Metman
57070 METZ
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Public/Prérequis

Toutes les entreprises (TPE, ETI, PME, GE, Collectivités territoriales) / Tous secteurs d'activité / Fonctions concernées : Dirigeants d'entreprise, responsables sécurité et service HSE - Cette formation ne se limite pas aux entreprises manipulant des produits ou mettant en oeuvre des procédés hautement inflammables : toutes les organisations sont concernées par le risque incendie.
Avoir une bonne connaissance de son secteur d'activité et des risques associés.
Pouvoir fournir un plan PDF des locaux de l'entreprise ainsi que le registre de sécurité.

Méthodes et moyens pédagogiques

Réalisation d'une étude de cas : Incendie du 5-7 de Saint-Laurent du Pont (1er novembre 1970)
Réalisation d'un cas pratique collectif avec diagnostic de la sécurité incendie de votre entreprise
Analyse comparative entre le plan et la réalité du terrain
Réflexion sur les contraintes techniques et financières de la sécurité incendie
Analyse critique des matériaux de construction

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Ingénieure en Génie Civil et Urbanisme de formation, spécialiste de la sécurité.

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Questionnaire « évaluation de la formation » rempli par le stagiaire.

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Programme

PARTIE 1 – L’INCENDIE, LES NOTIONS ESSENTIELLES
1.1 – L’incendie à travers le triangle du feu
1.2 – La résistance au feu des matériaux
1.3 – La réaction au feu des matériaux
1.4 – Les 4 grands principes de la prévention incendie

PARTIE 2 : LA GESTION DU RISQUE INCENDIE : ENTRE NECESSITE ET OBLIGATIONS
2.1 – La loi SPINETTA, les types de risques et les assurances
2.2 – Le classement incendie des établissements selon le type d’activité
2.3 – L’évolution du règlement incendie résultant des faits divers
2.4 – Les outils pratiques à disposition : veille règlementaire et « Site Sécurité »
2.5 – Les principales obligations réglementaire de la sécurité incendie en Code du Travail
2.6 – Les principales obligations réglementaires de la sécurité incendie en ERP

PARTIE 3 : ETUDE DE CAS : L’INCENDIE DU DANCING « LE 5-7 »
3.1 – Présentation de la situation : contexte, déroulement et bilan
3.2 – Analyse du plan de l’établissement et détermination des facteurs aggravants
3.3 – Proposition d’actions correctives
3.4 – Evolution de la réglementation incendie consécutive à cet événement