NOS PRESTATIONS DE CONSEIL EN RH
ONT POUR OBJECTIFS

1

Intégrer
durablement de nouveaux collaborateurs

2

Mettre en place
des outils RH

3

Accompagner
les transformations de votre entreprise

4

Former autrement
avec l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail)

NOTRE ÉQUIPE DE CONSULTANTS, RIGOUREUSEMENT SÉLECTIONNÉS
EN FONCTION DE LEUR EXPERTISE
MET À VOTRE DISPOSITION

Une capacité d’adaptation
à une demande et à un public spécifique

Un regard extérieur

Une aide et des conseils
au sein d’une relation de partenariat et de confidentialité

NOTRE SAVOIR-FAIRE NOUS PERMET DE VOUS OFFRIR
UNE PRESTATION DE QUALITÉ PERSONNALISÉE
 RELEVANT DE LA COLLABORATION

  • Développement des talents : création de parcours d’intégration et d’accroissements des compétences
  • Accompagnement RH : mise en place de référentiels de compétences, d’entretiens annuels et professionnels, montage et élaboration de plan de développement des compétences
  • Conception de parcours multimodaux : intégrant des Actions de Formation En Situation de Travail par une consultante certifiée « Référent AFEST »
  • Professionnalisation des acteurs de la formation au sein de l’entreprise : responsable formation, manager, formateurs internes, tuteurs, accompagnateurs AFEST…

JCD Formation est référencé auprès de :

  • la DIRECCTE Grand Est et son dispositif « Offre RH » pour l’accompagnement RH des TPE-PME
  • UNIFORMATION Grand Est pour la mise en œuvre de prestations d’appui conseil d’une AFEST
  • CONSTRUCTYS Grand Est pour accompagner le déploiement de l’AFEST dans ses branches
  • AGEFOS PME Grand Est pour structurer la formation interne lors de recrutements en contrat de professionnalisation « Vision Pro ».