NOS PRESTATIONS DE CONSEIL EN RH
ONT POUR OBJECTIFS
1
Intégrer
durablement de nouveaux collaborateurs
2
Mettre en place
des outils RH
3
Accompagner
les transformations de votre entreprise
4
Former autrement
avec l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail)
NOTRE SAVOIR-FAIRE NOUS PERMET DE VOUS OFFRIR
UNE PRESTATION DE QUALITÉ PERSONNALISÉE
RELEVANT DE LA COLLABORATION
- Développement des talents : création de parcours d’intégration et d’accroissements des compétences
- Accompagnement RH : mise en place de référentiels de compétences, d’entretiens annuels et professionnels, montage et élaboration de plan de développement des compétences
- Conception de parcours multimodaux : intégrant des Actions de Formation En Situation de Travail par une consultante certifiée « Référent AFEST »
- Professionnalisation des acteurs de la formation au sein de l’entreprise : responsable formation, manager, formateurs internes, tuteurs, accompagnateurs AFEST…
JCD Formation est référencé auprès de :
- la DREETS Grand Est et son dispositif « Offre RH » pour l’accompagnement RH des TPE-PME
- UNIFORMATION Grand Est pour la mise en œuvre de prestations d’appui conseil d’une AFEST
- CONSTRUCTYS Grand Est pour accompagner le déploiement de l’AFEST dans ses branches
- OPCO EP Grand Est pour structurer la formation interne lors de recrutements en contrat de professionnalisation « Vision Pro ».
