Motivez vos collaborateurs : donnez du sens à leur travail
Référence: MOTCOLLA
Caractéristiques
S'inscrire à la formation
Formulaire d'inscriptionDate de la formation
Voir le calendrierLieu
Site de Metz :
JCD FORMATION
193 rue Metman
57070 METZ
03 87 37 97 70
Site de Pompey :
KAPEDIA
132 Rue Léonard de Vinci
54340 POMPEY
03 83 49 80 80
La formation est accessible à distance.
La formation est accessible aux personnes à mobilité réduite
et toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation
en fonction du besoin des personnes. Nous contacter pour plus d’informations.
Public/Prérequis
Dirigeant, chef d’entreprise TPE et PME, cadres dirigeants et managers. Les participants doivent encadrer une équipe.
Méthodes et moyens pédagogiques
Présentation et utilisation d’outils de management. Mises en pratique.
Atelier basé sur la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
Chaque stagiaire dispose d’un support de cours papier ou électronique et de matériel de prise de notes.
Validation
Attestation de stage
Profil intervenant
Expert en management, professionnel ayant exercé en tant que manager. Atelier : intervenant certifié facilitateur LEGO® SERIOUS PLAY®
Suivi et évaluation de l’action
Compte rendu de fin de formation et analyse interne, simulations pour valider les acquis.
Questionnaire « évaluation de la formation » rempli par le stagiaire.
Objectifs
- Mieux se connaître pour communiquer de façon juste et authentique
- Identifier les personnalités faciles ou difficiles à manager
- Evaluer les situations de confort et celles où vous perdez votre efficacité
- Trouver les solutions adaptées à votre style dans chacune des situations de management
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Caractéristiques
S'inscrire à la formation
Formulaire d'inscriptionDate de la formation
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Site de Metz :
JCD FORMATION
193 rue Metman
57070 METZ
03 87 37 97 70
Site de Pompey :
KAPEDIA
132 Rue Léonard de Vinci
54340 POMPEY
03 83 49 80 80
La formation est accessible à distance.
La formation est accessible aux personnes à mobilité réduite
et toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation
en fonction du besoin des personnes. Nous contacter pour plus d’informations.
Public/Prérequis
Dirigeant, chef d’entreprise TPE et PME, cadres dirigeants et managers. Les participants doivent encadrer une équipe.
Méthodes et moyens pédagogiques
Présentation et utilisation d’outils de management. Mises en pratique.
Atelier basé sur la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
Chaque stagiaire dispose d’un support de cours papier ou électronique et de matériel de prise de notes.
Validation
Attestation de stage
Profil intervenant
Expert en management, professionnel ayant exercé en tant que manager. Atelier : intervenant certifié facilitateur LEGO® SERIOUS PLAY®
Suivi et évaluation de l’action
Compte rendu de fin de formation et analyse interne, simulations pour valider les acquis.
Questionnaire « évaluation de la formation » rempli par le stagiaire.
Programme
Savoir-être , révéler son style
– Les compétences personnelles
– Les compétences sociales
– La communication : les principales compétences
– Evaluation du savoir-être et communiquer
– Savoir s’adapter aux différents comportements
Manager ses collaborateurs
– Le manager idéal : comment vous voyez-vous? Comment les autres vous perçoivent-ils?
– Manager les différentes personnalités
– Identifier ses forces et ses faiblesses
Optimiser ses process de management
– Fixer les objectifs, organiser, planifier
– Recruter, intégrer
– Former, développer, coacher, déléguer
– Contrôler, évaluer, conduire les entretiens annuels de développement
– Motiver
– Stimuler, challenger
– Piloter les changements
Atelier Lego® : 1 journée
Objectifs de l’atelier :
– Devenir un leader plus performant pour votre entreprise
– Découvrir qui vous êtes
– Faire jouer le meilleur de vous-même dès maintenant
– Augmenter votre Valeur Ajoutée
– Vous, l’équipe, l’entreprise : leur interactions et axes de progrès
Contenu :
Avoir une fonction
Afficher une identité
Etre dirigeant
Etre créateur de valeur
Parler
Communiquer