Formation Innovant

Motivez vos collaborateurs : donnez du sens à leur travail

Référence: MOTCOLLA

3
Jours
21
Heures
1290
Euros (HT)

Caractéristiques

S'inscrire à la formation

Formulaire d'inscription

Date de la formation

Nous contacter

Lieu

Site de Metz :
JCD FORMATION
193 rue Metman
57070 METZ
03 87 37 97 70

Site de Pompey :
132 Rue Léonard de Vinci
54340 POMPEY
03 83 49 80 80

Formation accessible à distance La formation est accessible à distance.

Logo personne à mobilité réduites La formation est accessible aux personnes à mobilité réduite et toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation en fonction du besoin des personnes. Nous contacter pour plus d’informations.

Public/Prérequis

Dirigeant, chef d’entreprise TPE et PME, cadres dirigeants et managers. Les participants doivent encadrer une équipe.

Méthodes et moyens pédagogiques

Présentation et utilisation d’outils de management. Mises en pratique.
Atelier basé sur la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®

Chaque stagiaire dispose d’un support de cours papier ou électronique et de matériel de prise de notes.

Validation

Attestation de stage

Profil intervenant

Expert en management, professionnel ayant exercé en tant que manager. Atelier : intervenant certifié facilitateur LEGO® SERIOUS PLAY®

Suivi et évaluation de l’action

Compte rendu de fin de formation et analyse interne, simulations pour valider les acquis.
Questionnaire « évaluation de la formation » rempli par le stagiaire.

Objectifs

  • Mieux se connaître pour communiquer de façon juste et authentique
  • Identifier les personnalités faciles ou difficiles à manager
  • Evaluer les situations de confort et celles où vous perdez votre efficacité
  • Trouver les solutions adaptées à votre style dans chacune des situations de management

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Site de Metz :
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193 rue Metman
57070 METZ
03 87 37 97 70

Site de Pompey :
132 Rue Léonard de Vinci
54340 POMPEY
03 83 49 80 80

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Logo personne à mobilité réduites La formation est accessible aux personnes à mobilité réduite et toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation en fonction du besoin des personnes. Nous contacter pour plus d’informations.

Public/Prérequis

Dirigeant, chef d’entreprise TPE et PME, cadres dirigeants et managers. Les participants doivent encadrer une équipe.

Méthodes et moyens pédagogiques

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Chaque stagiaire dispose d’un support de cours papier ou électronique et de matériel de prise de notes.

Validation

Attestation de stage

Profil intervenant

Expert en management, professionnel ayant exercé en tant que manager. Atelier : intervenant certifié facilitateur LEGO® SERIOUS PLAY®

Suivi et évaluation de l’action

Compte rendu de fin de formation et analyse interne, simulations pour valider les acquis.
Questionnaire « évaluation de la formation » rempli par le stagiaire.

Logo Qualiopi

Programme

Savoir-être , révéler son style

– Les compétences personnelles

– Les compétences sociales

– La communication : les principales compétences

– Evaluation du savoir-être et communiquer

– Savoir s’adapter aux différents comportements

 

Manager ses collaborateurs

– Le manager idéal : comment vous voyez-vous? Comment les autres vous perçoivent-ils?

– Manager les différentes personnalités

– Identifier ses forces et ses faiblesses

 

Optimiser ses process de management

– Fixer les objectifs, organiser, planifier

– Recruter, intégrer

– Former, développer, coacher, déléguer

– Contrôler, évaluer, conduire les entretiens annuels de développement

– Motiver

– Stimuler, challenger

– Piloter les changements

 

Atelier Lego® : 1 journée

Objectifs de l’atelier :

– Devenir un leader plus performant pour votre entreprise

– Découvrir qui vous êtes

– Faire jouer le meilleur de vous-même dès maintenant

– Augmenter votre Valeur Ajoutée

– Vous, l’équipe, l’entreprise : leur interactions et axes de progrès

 

Contenu :

 

Avoir une fonction

Afficher une identité

Etre dirigeant

Etre créateur de valeur

Parler

Communiquer