Formation

Mettre en place le CSE (Comité Economique et Social)

Référence: CSE

1
Jour
7
Heures
610
Euros

Caractéristiques

S'inscrire à la formation

Formulaire d'inscription

Date de la formation

Voir le calendrier

Lieu

JCD Formation
193 rue du Général Metman
57070 Metz
03 87 37 97 70

Public/Prérequis

Dirigeant d’entreprise, RAF, DAF, responsable RH, assistante RH.

Méthodes et moyens pédagogiques

Alternance entre apports théoriques, échanges avec le formateur et questions-réponses sur les cas concrets des participants.

Validation

Attestation de stage

Profil intervenant

Formatrice spécialisée en droit du travail

Suivi et évaluation de l’action

Compte rendu de fin de formation et analyse interne.
Questionnaire « évaluation de la formation » rempli par le stagiaire.

Objectifs

Intégrer les dispositifs du CSE, en cerner les opportunités pour l’entreprise

Adapter les pratiques de l’entreprise aux nouvelles dispositions

Maîtriser le nouveau dispositif des élections professionnelles

Caractéristiques

S'inscrire à la formation

Formulaire d'inscription

Date de la formation

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Lieu

JCD Formation
193 rue du Général Metman
57070 Metz
03 87 37 97 70

Public/Prérequis

Dirigeant d’entreprise, RAF, DAF, responsable RH, assistante RH.

Méthodes et moyens pédagogiques

Alternance entre apports théoriques, échanges avec le formateur et questions-réponses sur les cas concrets des participants.

Validation

Attestation de stage

Profil intervenant

Formatrice spécialisée en droit du travail

Suivi et évaluation de l’action

Compte rendu de fin de formation et analyse interne.
Questionnaire « évaluation de la formation » rempli par le stagiaire.

Programme

Première partie : mise en place du CSE : les élections professionnelles

  • Obligation de mise en place du CSE et le déclenchement des opérations électorales
  • Les modalités d’organisation et de déroulement des opérations électorales : le protocole préélectoral
  • Les listes électorales et les listes de candidates
  • La campagne électorale
  • Le déroulement du scrutin
  • Les résultats des élections et les contestations

Deuxième partie : Le CSE : attributions et règles de fonctionnement

  • Attribution du CSE
  • Fonctionnement du CSE
  • Le Conseil d’Entreprise
  • Le représentant de proximité